公務員 加薪 2017
60 列 · 主頁 > 公 務 員 隊 伍 的 管 理 >> 薪 酬 與 津 貼 總 薪 級 表 只 供 參 考 用 途 薪點 2018年3月31日 由2018年4月1日起 （元） （元） 49 124,280 129,325 48 119,960 124,830 47
| 薪點 | 2018年3月31日 | 由2018年4月1日起 |
|---|---|---|
| 49 | 124,280 | 129,325 |
| 48 | 119,960 | 124,830 |
| 47 | 115,795 | 120,495 |
| 46 (44B) | 111,730 | 116,265 |
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24/5/2016 · 公務員事務局今日（六月七日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 一六年四月一日： (一) 低層及中層薪金級別公務員，加薪幅度為4.68%（相等於中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標）；及 (二) 高層薪金級別及首長級公務員
公 務 員 薪 級 表 – 總 薪 級 表 – 第 一 標 準 薪 級 表 – 警 務 人 員 薪 級 表 – 一 般 紀 律 人 員 ( 指 揮 官 級 ) 薪 級 表 – 一 般 紀 律 人 員 ( 主 任 級 ) 薪 級 表
18/5/2017 · 公務員今年加薪幅度料是2010年以來新低，被問到在現時政治環境下，會否打擊公務員士氣，薪酬趨勢調查委員會主席黃錦沛沒有正面回應，指薪酬趨勢調查如實反映市場過去一年的薪酬變動，但承認數據有滯後，所得出的薪酬總指標，只是向政府建議調薪的
13/6/2017 · 該局表示，行會作決定時已充分考慮職方回應，以及公務員薪酬調整機制下的六項因素，分別為薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整的要求和公務員士氣。 有關建議稍後提交立法會財務委員會考慮。
上一年度財委會因「教育新資源」議案「插隊」和非建制派「拉布」，導致2017至18年度公務員薪酬調整方案未能在暑假休會通過。財委會傍晚終進入審議公務員薪酬調整的議程，最終以以舉手投票贊成，未有議員反對下通過。
14/6/2016 · 公務員事務局今日公布，署理行政長官會同行政會議決定調整2016至17年度的公務員薪酬，中低級公務員加薪4.68％，高級公務員和首長級人員加薪4.19％，生效期追溯至4月1日。 公務員事務局表示，行會作決定時已充分考慮職方對公務員薪酬調整方案的回應，以及公務員薪酬調整機制下的六項因素
公務員事務局已收到薪趨會的調查結果，并會一併考慮經濟狀况、政府財政狀况、公務員士氣等因素，再決定公務員的加薪幅度。公務員事務局局長張雲正將於月內約見公務員團體聆聽他們的意見。多個公務員團體都對今次薪趨會公布的指標表示不滿。
17/11/2019 · 在2001年公務員因為市場的薪酬變動和其他考慮因素，政府決定加薪。然而，在加薪決定尚未落實時，香港經濟情況出現逆轉，當時亦有聲音認為政府應該因時制宜，靈活處理，取消公務員加薪的決定，但政府認為我們不應這樣做。
立法會文件編號 文件 會議日期 FCR(2017-18)20 2017-18年度公務員薪酬調整 2017年7月14日 2017年7月15日 2017年7月19日 2017年10月13日 2017年10月20日 2017年10月27日 FC203/17-18(01) 政府當局就項目FCR(2017-18)20有關2017-18年度公務員薪酬調整的跟進
金錢利益 : 請參閱立法會議事規則第83A條及84條有關披露金錢利益及在有直接金錢利益的情況下表決的規則。 文件編號 事項 1. FCR(2019-20)36 & 註釋符號代表2019年10月25日會議未完成審議而要順延的議程項目。 工務小組委員會在2019年5月14日所提出的建議 (PWSC(2019-20)2 # 註釋符號代表有委員要求財務
【星島日報報道】公務員事務局今日公布，行政長官會同行政會議已就2017至2018年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至本年4月1日。 行會通過公務員加薪1.88%至2.94% 追溯至4月1日 – 雅虎香港
陳維安現時月薪約26萬元 加薪後達27.2萬元 此外，據悉立法會秘書處職員薪金調整是與公務員「睇齊」，現時秘書處最高職位為陳維安，其職位屬公務員首長級薪級第6點，達26萬元，薪酬比副局長的最高22萬元更高。按加幅4.58%計算的話，即按指標加薪後達27.2萬元，實際加薪約1.2萬元。
按照慣例政府會將低級公務員加幅上調與中級公務員睇齊，意味全體公務員今年的加薪幅度最多 近十年公務員加薪幅度 年份 / 低級及中級公務員 / 高級公務員 2017* / 1.82%及2.44% / 1.38% 2016 / 4.68% / 4.19% 2015 / 4.62% / 3
16/2/2020 · 今年的公務員加薪淨指標出爐，根據慣例，中低級公務員加薪幅度會看齊，加幅將劃一為4.51%，高級公務員加幅則為4.06% 17:32 2017/06/13 行會通過公務員薪酬調整方案 增聘6700公務員 整體增至19萬回歸以來最高增幅
行政會議剛通過公務員加薪建議，加幅按淨指標額外加0.5%， 即低、中、高級公務員分別加薪2.32%、2.94% 及1.88%，而按照慣例低級公務員加幅上調與中級公務員看齊。
公務員事務局預計十七萬公務員可趕及在今個月底出新糧，並追溯至去年四月。不過，因政府需時核數，資助機構員工未必趕得及在農曆新年前獲加薪。政府去年通過公務員加薪方案，因泛民立法會議員拉布，政府又堅拒調動議程，加薪撥款申請延至昨日才審議
2017年4月1日生效 薪級表 2017/18 資助學校教職員薪酬調整（ 教育局通函第 180/2017 號） 2016年4月1日生效 薪級表 2016/17 資助學校教職員薪酬調整（ 教育局通函第 102/2016 號） 2015年4月1日生效 薪級表 2015/16 資助學校教職員薪酬調整 （教育局通函第
公務員團體下周將開會討論建議加薪幅度，有公務員代表指，公務員隊伍踏入退休高峰期，新入職人數大增，令遞增薪點升至2%，創近年新高，嚴重影響公務員加薪幅度，盼政府檢討制度。公務員事務局發言人表示，會繼續聆聽意見，亦考慮提出的理據。
是自2010年以來薪資加幅最差的一次，高級公務員評議會職方代表黃孔樂，坦言對加薪指標深感失望，批評公務員加薪幅度應貼近3％的通脹水平。 高級公務員協會主席黃孔樂表示，本來預期加薪幅度應貼近3%的通脹，擔心現時加薪建議的數字會影響公務員士氣。
公務員今年加薪幅度料是2010年以來新低，被問到在現時政治環境下，會否打擊公務員士氣，薪酬趨勢調查委員會主席黃錦沛沒有正面回應，指薪酬趨勢調查如實反映市場過去一年的薪酬變動，但承認數據有滯後，所得出的薪酬總指標，只是向政府建議調薪的
而按照慣例，政府會將低級公務員的加薪幅度上調至與中級公務員睇齊，即各級公務員料最少加薪4.06%。 薪酬趨勢調查出爐 公務員料加薪最少4.06%｜即時新聞｜港澳｜on.cc東網
1/11/2017 · 自由時報電子報 財經 2017-11-01 19:03 磐石獎頒獎提到加薪3％ 賴揆：大家都有鼓掌哦 行政院長賴清德今接見國家磐石獎獲獎企業，當場賴清德就拜託
2017年05月19日 簡體 影響17萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查結果昨日公佈，扣減遞增薪額後，公務員加薪指標為1.38%至2.44% ，是近年來新低。多個公務員團體對結果表示失望，認為會影響公務員士氣。 最新薪酬趨勢調查涵蓋111間公司私人機構的156,238名
關於民間是否跟進調薪的問題，鄭運鵬認為，這個年代公務員加薪與民間企業是否加薪不一定有關聯，譬如「馬政府上次還找工總來喝咖啡，結果
Planto為你介紹公務員薪金package有幾強勁。 公務員人工贏在起跑線 根據統計處資料，2018年香港僱員工資中位數是1.75萬元；另有研究指香港大學生在2017年的起薪點中位數只有約1.4萬元，比1997年還要少。那麼，熱門的公務員或紀律部隊職位起薪點及頂薪
近年，公務員（政府工）及同樣根據政府薪級表出糧嘅教師、紀律部隊、醫護人員等，起薪點及加薪速度皆跑贏大市，成為年輕人或畢業生趨之若慕嘅筍工。Planto今次為你介紹公務員薪酬調整機制有幾吸引！
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過去十年公務員薪酬調整幅度 低層 中層 高層 2015 (加薪建議) + 3.02% + 4.12% + 3.42% 2014 + 4.71% + 4.71% + 5.96% 2013 + 3.92% + 3.92% + 2.55% 2012 + 5.80% + 5.80% + 5.26% 2011 + 6.16% + 6.16% + 7.24% 2010 + 0.56% + 0.56% + 1.6
特首會同行政會議決定，中層及低層薪級的公務員本年度加薪百分之5.26，高層及首長級公務員則加薪百分之4.5 2017年6月19日 15:15 行會通過公務員加薪 2017年6月13日 18:16 熱門新聞 編輯之選 更多 大批示威者縱火破壞商店 消息指銅鑼灣逾四百人被捕
公務員事務局今日（六月十六日）公布，行政長官會同行政會議在考慮過四個公務員中央評議會的職方就政府提出的公務員薪酬調整方案的回應後，決定公務員的薪酬調整如下： （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為3.96%（相等於高層薪金級別
影響十七萬名公務員加薪水平的薪酬趨勢調查報告，預計下月中出爐。紀律部隊評議會與警察評議會後日將率先約見公務員事務局官員，討論新一
大型企業當中，國泰航空早前宣布加薪3% ；香港迪士尼加薪最多5.5%，會推特別措施留才。另一方面，由於政府基建工程撥款被拖慢，導致部分建造業
公務員加薪2017。2017/6/13 · 公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定調整2017至18年度的公務員薪酬，中低級公務員加薪2.94%，。找到了公務員加薪2017相關熱門資訊。
jobsDB向全港二十個行業包活資訊及通訊科技界、教育及培訓界、廣告、媒體及出版界、互聯網及創企、飲食界等六千名從業員發出問卷調查，深入發掘他們對工作的期望。欲知更多香港打工仔的訴求，可參閱 jobsDB引才法則 (Laws of Attraction) 互動網站 的按需分析。
2017-05-19 【文匯網訊】 特區政府昨日發表二零一七年薪酬趨勢調查報告，按照「報告」數據計算，十八萬公務員今年可獲得加薪，幅度按高、中
20/2/2020 · 立法會財委會本年度最後一次會議完結，公務員加薪撥款未獲通過，政府人員協會發表聲明指，議案因議員拉布未能審議通過，表示極度遺憾和失望。 協會指，議案未獲通過，不但令公務員未能在7月底支取薪酬調整，其他受資助機構員工、非公務員合約僱員的加薪亦受拖延，促請財務委員會以關注
近十年公務員加薪幅度 滯日確診港人未獲治療 首批撤離包機返港 最少102人 醫管局研引入瑞德西韋治毒 港島東五宗源頭不明 全港最多 日教授轟郵輪「恐怖」混亂 時裝店疫境求生賣口罩招徠 口罩貨源急增 炒價暴跌六成 羅卓堯否認「逃兵」 將入隔離房
公務員事務局公布，政府建議將公務員今年加薪3.96至4.62%，額外較薪酬趨勢淨指標多出0.5個百分點；政府過往多次把低層公務員加薪幅度，訂於較薪酬趨勢淨指標更高的水平，令其加薪幅度與中層公務員睇齊，今次就罕有劃一所有級別公務員較指標額外加薪。
13/6/2017 · 公務員事務局今日公布，行政長官會同行政會議已就2017至2018年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至本年4月1日。發言人表示，低層及
【報道於17:15更新】 行政會議決定在公務員薪酬趨勢淨指標上，額外向公務員加薪0.5百分點。今次是政府繼2015年後，第二次向公務員「超標加薪」。政府今日發稿，證實公務員薪酬加幅將按趨勢淨指標之上，額外加0.5個百分點。
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行會通過公務員加薪 高層4.75% 中低層5.26% – 雅虎香港新聞 據悉，公務員事務局已經向公務員團體提出公務員加薪扣减遞增薪額方案，其中包括擬以過去30年的公務員遞增薪額的平均數，與新一年的遞增薪額對比，以較低者作為最終採用的扣減數據，意味設「封頂制」。
2017年05月17 日 簡體 公務員的薪酬趨勢調查明日出爐，公務員工會聯合會總幹事梁籌庭指，去年市場不景，對結果不感樂觀。又認為公務員辭職率創15年新高，與福利較以往差，以及工作壓力有關，加上「退休潮」，料情況會持續約6年
也有人認為，公務員加薪，民間企業也不見得會給員工加薪，我的回答是，政府不給公務員加薪，企業老闆們就更有藉口不加薪了。說來政府應該
香港公務員工會對加薪不樂觀 2017-05-17 香港公務員辭職比率創15 年新高 2017-05-16 行會通過中低級公務員加薪4.68% 2016-06-15 熱門文章 1 港鐵出軌 抗議者
2017年公務員加薪指標出爐。就升幅黎睇，2017公務員加薪幅度確實係近年最低，咁過去幾年加薪情況點呢，see below ↓ ↓ – 2012-2017公務員加薪一覽-2017年高級
2017-11-09 15:50:49 〔記者蘇芳禾／台北報導〕明年軍公教人員將加薪3%，立法院財政委員會今天初審通過調整軍公教人員待遇準備的預算案，共編列180億